四川省物流产业股份有限公司大宗物资供应链分公司是四川物流于2020年整合成立的大宗物资现代供应链服务平台，主要从事钢材、水泥、矿石、煤炭、柴油、化工品等生产资料的供应链服务。依托商投集团、四川物流产业平台优势，全力构建以“四川龙头、西部一流、国内知名”的大宗物资现代供应链服务平台，2021年营业收入突破110亿元。
经研究决定，面向社会市场化选聘四川省物流产业股份有限公司大宗物资供应链分公司(四川省智汇物流供应链管理有限公司)总经理、资金财务部部长。
一、选聘职位
四川省物流产业股份有限公司大宗物资供应链分公司(四川省智汇物流供应链管理有限公司) 总经理1名
四川省物流产业股份有限公司大宗物资供应链分公司(四川省智汇物流供应链管理有限公司) 资金财务部部长1名
二、选聘原则
(一)坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者原则相结合
(二)德才兼备、以德为先，重操守、重品行、重能力、重经历、重业绩
(三)公开、公平、竞争、择优
(四)懂经营、会管理、善决策
(五)市场认可与群众认可相结合
三、任职基本条件
(一)基本条件
1.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好职业素养，有较强规矩意识和执行力。
2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩好。
3.具有强烈的改革意识和创新精神，熟悉国家相关产业政策，对新技术、新业态、新模式有深刻认知，对推动传统企业转型发展有成功实践和经验。
4.具有较强领导能力和管理水平，有出色人际交往和社会活动能力，有丰富行业资源和项目引进能力。
5.具有良好心理素质，身体健康。
(二)任职资格条件
1.总经理任职资格条件
(1)中共党员，年龄45周岁以下;特别优秀的可适当放宽。
(2)全日制本科及以上学历(985、211及双一流院校优先)。
(3)具有10年以上大型国有企业(年营业收入20亿元以上)工作经历、3年以上大型国有大宗物资(钢材、煤炭、化工品、水泥等产品)供应链类企业(近两年营业收入80亿元以上)经理层副职工作经验;具有3年以上大型国有大宗物资贸易、采购管理、仓储管理、企业内控等管理经验，具有敏锐的市场洞察力、准确的分析判断能力及经营风险把控能力，具备出色的组织计划能力及团队建设能力。
(4)对大宗物资贸易、供应链产业链开发有清晰的发展思路，并能明确发展方向，制定实施计划。
(5)具有中央企业、大中型上市公司、省属国企和其他大型企业管理工作经验者优先。
2.资金财务部部长任职资格条件
(1)年龄45周岁以下;特别优秀的可适当放宽。
(2)全日制本科及以上学历(985、211及双一流院校优先)，财务管理或会计学专业，具有中级会计师及以上职称。
(3)具有10年以上大型大宗物资贸易企业财务工作经历，至少3年以上财务部门负责人或公司财务负责人工作经验;具有4年以上全面负责企业融资、资金管理、预算管理、两金管理、税务统筹谋划等管理经验;具有敏锐的财务分析判断能力。
(4)具有中央企业、大中型上市公司、省属国企和其他大型企业财务管理工作经验者优先。
(三)不受理报名的情况
1.受过刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会做出处罚的。
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
5.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的。
6.其他不宜报名的。
四、岗位职责
(一)总经理岗位职责
1.全面负责公司日常经营管理工作。
2.负责拟订公司经营发展规划，组织实施年度计划和投资方案。
3.负责拟订公司内部管理机构设置方案、基本管理制度，制定公司具体规章。
4.负责指导、监督各部门日常工作开展。
5.聘任或者解聘审批权限内的管理人员。
6.主持召开总经理办公会，发表意见、行使表决权。
7.完成职权内的其他任务。
(二)资金财务部部长岗位职责
1.负责公司财务管理、财务核算、资金管理与税务管理，利用金融工具提高资金使用效率，为公司经营活动提供专业财务服务。
2.负责公司对外投资、担保、捐赠、融资、资产处置、债务重组、委托理财以及组织公司重大业务合同的财务审核与财务风险管理。
3.负责组织制定与执行企业年度预算、决算方案。
4.负责企业税务筹划方案与涉税风险管控以及与税务、银行的对外协调工作。
5.负责公司财务规章制度的建立与完善，构建完善与业务匹配的财务体系，指导和监督业务工作的开展。
6.负责财务部门的团队建设、财务人员的业务指导，提出考核与奖惩的意见或建议。
7.完成交办的其他工作。
五、薪酬待遇
总经理薪酬分为基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分，资金财务部部长薪酬分为基本工资、岗位工资、绩效奖金，经考核合格后总经理综合年薪35万元～50万元，资金财务部部长综合年薪25万元～35万元。
六、选聘程序
选聘工作按照发布信息、组织报名、资格审查、综合测评(笔试+面试)、考察或背景调查、事前备案、决定聘用等程序进行。
(一)报名
报名截止时间：2022年4月29日下午17:00。
报名方式：通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“公司名称+应聘岗位+应聘者姓名”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱：330534021@qq.com。
联系人：陶女士
联系电话：028-62024750
注意事项：
1.应聘者须准确完整填写《报名表》《个人承诺书》等资料。
2.应聘者需提供：①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;②近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;③所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料;④近期电子版2寸证件照。以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
3.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。
(二)资格审查
根据确定的基本资格条件和具体岗位条件，对报名人选进行资格审查。
(三)综合测试(含笔试、面试)
通过资格审查的人员参加笔试测评环节，重点考察胜任岗位工作所应具备的专业能力和实际经验。
参加笔试测评环节的人员择优进入面试环节，评审组按照面试评价细则，根据面试人员现场面试情况进行评价打分。重点考察应聘人选的经营决策能力、组织管理能力、实际工作经验以及对应聘职位的理解程度。
(四)考察
根据综合测评结果对候选人选进行审核。按照1:2的比例提出考察对象，对考察对象进行组织考察、背景调查和面谈，全面了解应聘者的综合素质和现实表现，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进一步核实，报公司审议研究。若经公司审议研究，认为确无合适人选，可取消考察和选聘。
(五)决定聘用
公司按程序研究决定拟聘用人选，经事前备案后对拟聘用人选进行任前公示(公示时间为5个工作日)。公示无异议后，按照干部管理权限，进行聘任。
七、岗位管理
本次市场化选聘的总经理岗位实行任期制和契约化管理，签订聘用协议、年度目标责任书及任期目标责任书，并按照约定对其进行年度及任期考核，根据目标任务完成情况决定是否续聘和兑现薪酬，任期届满经研究决定可续聘或不续聘，也可视工作需要安排其它岗位。
八、其他
选聘工作咨询专线：028-62024750
九、未尽事宜由四川省物流产业股份有限公司大宗物资供应链分公司负责解释。
附件：
电话：（028）86610293
地址：成都市成华区二仙桥东路60号中环光悦居2栋
