直面难题 以建带促 练好内功 ——四川物流股份公司开展支部共建共促，打造党建经营共同体平台

为庆祝中国共产党的百年华诞，全力抓好党史学习教育，进一步夯实公司基层党组织标准化、规范化建设，进一步构建“互带互动、资源共享、优势互补、共同发展”的党建工作新格局，物流股份公司党委以打造党建经营共同体为目标，在去年开展的“支部划片、共建帮扶”的基础上，吸取经验，弥补不足，今年升级开展以“迎建党百年华诞、学党史明理增信、聚发展智慧力量”为主题的“支部划片、共建共促”活动，把下属的9个基层党组织按照党建以强带弱、业务协同捆绑的原则划分为三个片区，以片区为单位开展党建促发展的工作，着力解决当前党建经营工作的难点和焦点，全力练好内功，助推公司打造党建经营共同体，实现工作新突破。

着力解决党建工作水平参差不齐的问题

公司下属基层党组织比较多，由于基层企业的生产经营状况、职工技能素质、党务工作人员的业务能力等多方面原因，导致党建工作水平参差不齐，党建基础工作薄弱，公司党建工作的整体水平亟需进一步提高。在这个共建平台里，根据年度党建考核成绩，由一个工作较强的党组织带动两个工作相对薄弱的党组织，牵头党组织全力指导帮助结对党组织夯实党建基础工作，片区内的党组织聚焦建党百年庆祝活动、党史学习教育，聚焦商投集团巡察反馈问题和七个专项督查工作反馈意见的整改，聚焦基层党组织标准化建设，特别是换届选举、党员队伍建设、组织生活、基础保障、制度建设和党建重点任务等工作，高质高效开展共建活动，进一步激发基层党组织的活力，着力提高党建工作的整体质量。

着力解决党建经营融合协同不够的问题

公司下属产业丰富、各有特色，但是协同程度不高，资源没有得到最大发挥。为了解决这个问题，我们在结对支部上精心设计，不仅考虑党建基础工作情况，还充分考虑改革发展的实际情况，片区三个党组织既能在党建工作上以强带弱，又能在经营管理上实现高效联动，坚持党建工作和经营改革两手抓、两手硬、两促进，加强公司内部各企业的经营联系。四川物流股份党委“支部划片、共建共促”第一片区的大宗供应链公司总支、港宏公司支部、总部一支部紧紧围绕“大宗物资供应链”板块的建设，统筹谋划各项工作;第二片区仓储服务公司总支、信息公司支部、研究院支部以建设“仓储物流服务、信息服务”板块为重点任务，多措并举扎实开展各项活动;第三片区投资公司支部、总部二支部、一三分公司联合支部创新方式、丰富载体，积极推动公司的“物流地产”板块的建设。

着力解决闭门造车思维能力固化的问题

“我们支部在党员思想教育方面方法比较单一，效果不是很理想，你们有什么好的方法吗?”

……

“在发展党员工作中你们有什么好的经验方法吗?”

……

“在公司改革发展中，你们是怎么充分发挥党员的先锋模范作用、调动职工积极性?”

……

这是片区内的党组织以党建、经营工作中出现的问题为切入点在一起相互交流、分享经验。通过共建的方式，彻底改变闭门造车的工作模式，打开门走出去集思广益，片区中的每个党组织充分挖掘自己的闪光点，着力提升自我价值，坚持“我能为这个片区做什么事，能为公司的改革发展做什么贡献”的理念，在各项工作中统筹共谋、资源共享、同心协力解决个性问题，同时以个性问题带动解决公司的共性问题和改革发展难题。

“支部划片、共建共促”活动是四川物流股份党委推动党建经营融合的再次探索和尝试，是构建党建经营共同体的两个平台之一，注重练内功、强筋骨，与党史学习教育、建党百年活动、企业的高质量发展、党组织的日常工作密切结合，把党建、经营、管理有效融合，通过党建协同，带动业务协同、资源协同、管理协同，以学习教育共抓、基础工作共促、管理经验共享、改革发展共推的工作方式，助推公司党建工作迈上新台阶、党建引领发展实现新突破。