四川省物流产业股份有限公司仓储物流服务分公司 关于行政主管、人事主管、会计主管岗位的 人员竞聘公告

来源: 四川物流 发布日期: 2021-05-18
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因四川省物流产业股份有限公司仓储物流服务分公司发展规划及相关工作开展需要,拟面向四川物流股份内部招聘仓储物流服务分公司行政主管、人事主管、会计主管岗位人员各1名,现将相关事宜公告如下:

一、竞聘岗位

(一)综合管理部行政主管岗

1.需求人数:1名。

2.岗位职责:

(1)协助部门经理做好分公司综合事务及部门日常事务管理工作;

(2)协助部门经理制定、执行分公司综合管理等规章制度;

(3)负责资质证件的办理、年检、变更、注销等工商事务性工作及资质证书的保管和使用管理工作;

(4)负责印章的刻制、换发、收缴、销毁及印章的保管和使用管理工作;

(5)负责公文收发、传阅、转发处理及文件归档工作;

(6)负责行政文件、简报、日常函件等文档材料的草拟工作及公务报送和档案管理工作;

(7)负责各类会务安排及相关会议记录、纪要整理及归档工作;

(8)负责做好来宾接待等外联工作,办好各类集体活动;

(9)完成上级交办的其他工作。

3.资格条件:

(1)大学本科及以上,行政文秘相关专业优先考虑;

(2)5年及以上相关岗位工作经验优先考虑;

(3)中共正式党员优先考虑。

(4)具备很强的抗压能力与处理紧急任务的能力,能很快熟悉并适应岗位;具备很好的文字写作能力,思路清晰,口头表达能力强,熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作;熟悉档案管理;具备较强的沟通能力、协调能力、解决问题能力和良好的团队精神与服务意识。

(二)综合管理部人事主管岗

1.需求人数:1名。

2.岗位职责:

(1)负责建立基本人事制度,根据分公司发展战略,协助部门经理全面统筹规划分公司人力资源战略;

(2)负责监督、检查员工对各项规章制度的执行情况,监督、检查职工办公纪律、日常考勤等工作情况;

(3)负责提供人事制度的合理改进方案,协助部门经理组织开展企业文化建设和外宣工作;

(4)负责员工档案(含健康档案)建立及管理,负责员工劳动合同的签订和相关管理工作;

(5)负责员工招聘、培训、考核、激励工作;

(6)负责员工薪酬核算、社保及公积金办理;

(7)起草人事相关文件及简报;

(8)完成上级交办的其他工作。

3.资格条件:

(1)大学本科及以上,人力资源相关专业优先考虑;

(2)5年及以上相关岗位工作经验优先考虑;

(3)中共正式党员优先考虑;

(4)要求获得三级及以上人力资源师资格证书;具备薪酬体系设计、人事制度编制、人员培训、薪酬核发等相关经验;熟悉劳动法及劳动合同法。

(三)财务资金部会计主管岗

1.需求人数:1名。

2.岗位职责:

(1)负责各项成本费用、固定资产、无形资产的账务处理及实物资产的盘点监盘;

(2)负责总账与分类账的对账,进行期末结账工作;

(3)根据企业会计准则及制度,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务会计报表;

(4)根据上级要求,编制内部往来交易明细表、营业收支明细表、费用明细表、存货明细表等内部财务报表;

(5)负责填报月度国资快报、财政快报及快报分析工作;

(6)编制省国资委、金蝶EAS系统的年度预算报表,并对预算作分析及情况说明;

(7)负责年度财务决算工作,填报决算报告,编写决算分析及情况说明;

(8)负责会计凭证、会计报表等会计档案的归档管理,负责财务系统维护和数据备份工作;

(9)领导交办的其他工作。

3.资格条件:

(1)财经类专业专科以上学历优先考虑;

(2)5年以上财会工作经验优先考虑;

(3)要求助理会计师及以上职称;熟练掌握国家相关法律、法规;熟悉财务核算、账务处理等工作;熟练掌握运用财务软件和办公软件;具有良好的分析判断能力和沟通协调能力;具有良好的职业道德素养和良好的执行能力。

二、竞聘程序

(一)竞聘报名。以自愿原则报名,符合竞聘条件者可填写《竞聘报名表》提交分公司综合管理部。

(二)资格审查。分公司综合管理部对报名人员资格进行初审筛选,报选聘考评组审核通过后确定为参加竞聘人选。

(三)竞聘演讲。参加竞聘人选准备个人竞聘演讲稿(内容参照附件),在规定时间内作竞聘陈述,考评组就竞聘者演讲有关问题提问。

(四)民主测评。民主测评为同意、不同意两个等级,采取无记名方式进行。竞聘者民主测评同意票必须超过半数,进入总分统计。

(五)统计得分。考评组通过竞聘者演讲情况进行打分,综合管理部统计得分,成绩合格(得分在80分及以上)且排名第一,同时民主测评同意票数过半者视为竞聘成功。

(六)确定人选。综合管理部向分公司总经理办公会呈报各岗位竞聘成功人选,经审查通过确定为任职人选。

(七)任职公示。确认岗位任职人选后进行3个工作日的公示。

(八)试用与解聘。聘任人员实行一年试用期。试用期间不能达到岗位基本要求的将予以解聘。试用期满,经考核合格正式聘用。

三、时间安排

竞聘报名时间截止2021年5月21日17:00,竞聘资料提交仓储物流服务分公司综合管理部。

(联系人:胡碧莹,028-85887555,2724038927@qq.com)

附件:

附件1.竞聘报名表.docx

附件2.竞聘演讲要求.doc

四川省物流产业股份有限公司仓储物流服务分公司

2021年5月17日